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くまんこ
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看護師転職で失敗しないために｜信頼できるエージェントを見極める3つのポイントとエージェント活用術
くまんこ
目次
はじめに：現役ナースライターとして伝えたいこと
こんにちは。
現役ナースマンであり、看護師専門の転職記事をメインに執筆している、ライターのくまんこです。
給与、将来性を考え、「今の職場に限界を感じている」。
激務と劣悪な人間関係のストレスで「メンタルが限界」。
「転職したい」、「でも失敗したくない」。「また転職に失敗するのが怖くてたまらない」。
看護師転職エージェントの利用を考えているが、「どこに登録するのがベスト」なのか、「どんなエージェントが信頼できるのか分からない」・・・。
転職に失敗したくない、その不安、私も同じ経験をしています。本当に苦しい状況ですよね。
そして看護師エージェントはどこに登録すればいいのか。これも全く同じ経験をしています。
実はせっかく看護師転職エージェントを利用しても「失敗してしまうパターン」があります。
そして、この失敗するパターンを回避するための「信頼出来るエージェントの見極め方」と、「エージェントを有効に活用し転職の成功率をあげる方法」があるんです。
私は恥ずかしながら、転職にひとりきりで突っ走り、盛大に失敗したケースが2事例あります。（思い出すと押し入れの奥に隠れたくなります・・・）
逆に「失敗のパターンを理解し」、「信頼出来る転職エージェントや派遣看護師の見極め方と活用法を理解してからは、転職に失敗していません」。ライターと看護師を両立し自分らしく働いています。
転職エージェントや派遣看護師を活用することは、「転職に失敗せずに、自分らしく働き、もっと自由に楽しく生きていく為の有効なツール」です。
この記事では、下記の看護師が転職に失敗しないためのポイントを経験者くまんこが解説していきます。
看護師が転職に失敗しないためのポイント
- 【転職で後悔しないために】まず知っておきたい“失敗パターン”
- 【要チェック】信頼できる看護師転職エージェント3つの見極め方
- 【活用術】エージェントを味方につけて転職成功率を上げる方法
- 【実体験ベース】信頼できる看護師転職エージェント3選
この記事を読み終わる頃には、あなたの「転職に失敗するのではという不安や恐れ」、「看護師転職エージェント選びの悩みが解消され」、
「大丈夫、これなら転職出来るぞ！」と「不安や恐れが安心と自信に変わります」。
では早速記事へどうぞ。
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【転職で後悔しないために】まず知っておきたい“失敗パターン”
看護師が転職を成功させるには、まずこの「失敗パターン」を知り、良く理解し、「失敗パターンとなる行動を避ける必要があります」。
何故なら、この失敗パターン＝看護師転職の失敗の原因となることが非常に多いからです。
「もう転職で失敗したくない！」「次こそ長く働ける職場に出会いたい！」
転職を経験したことのある看護師なら、誰でも当然そう思いますよね。
でも大丈夫です。あなただけではありません。
私自身も、ひとりきりで転職に突っ走り、盛大に転職に失敗した事例があります。
まずは、あなたが転職がもう失敗しないために、「なぜ転職に失敗したのか？」。
多くの看護師から実際に聞いた体験と、私の実体験も加えこの「転職の失敗のパターン」を解説します。
失敗パターン⒈「焦り」
看護師が転職に失敗するパターンの多くに、「焦り」が挙げられます。
では、何故焦ってしまうのでしょうか？
その理由として、
看護師が転職に焦る理由の事例
- 金銭的な理由から、「すぐに次の職場で働く必要がある場合」
- 人気のある診療科や、高報酬の職場を見つけ、「求人が終了するまえに急いで応募しなければ、と感じてしまう場合」
- 精神的にゆとりを持って今の職場を退職したい（早く安心したい）という思いから、「次の職場を何となく良さそうな職場に安易に決めてしまう場合」
- 「看護師転職エージェントを利用せず、ひとりきりで転職活動をし」、視野が狭くなり「情報の不足、失敗への不安や恐れから焦りが加速してしまう場合」
これらが挙ります。
特に注意が必要なのは、先のこの2つのような場合です。
焦りから転職失敗のハイリスクな事例
- 金銭的問題で「すぐに新しい職場で働く必要がある場合」
- 「看護師転職エージェントを利用せず、ひとりきりで転職活動をし」、視野が狭くなり「情報の不足、失敗への不安や恐れから焦りが加速してしまう場合」
焦って転職し失敗したケースとして、知り合った看護師はこう失敗談を話しています。
焦って転職し失敗してしまった実際の看護師の発言
- 「お金のために急いで転職し」、高報酬だがブラックな職場に入ってしまい、心身共に病んでしまった。「結局すぐに退職してしまった」・・・。あんな職場、2度と関わりたくない！
私のひとりで転職活動し、焦りが加速し転職に失敗した事例も含まれていますが、これはまさに「失敗の負のループです」。
焦った精神状態では正しい判断や評価、分析はまず無理です。そして「焦れば焦るほど失敗のリスクも高くなります」。
この場合はまず自分をクールダウンさせる目的で、とりあえずの繋ぎとして「派遣看護師を利用することで転職の失敗を回避できます」。
これなら狭くなっていた視野を取り戻し、信頼できる看護師転職エージェントとしっかりタッグを組んで、「万全の状態で転職活動を再開できます」。
さらに派遣先で実際に勤務することで、「ミスマッチのリスクを回避でき」、「スカウトすら得られることも多いです」。
とても効率的な派遣看護師の活用方法です。
看護師が転職に失敗するパターンの1つ目は「焦り」です。
焦れば焦るほど転職が失敗する可能性が高くなります。
ですが、「この失敗のパターンを理解し、回避することで転職の成功率を上げることができます」。
焦りは禁物です。
失敗パターン⒉「情報の偏り」
看護師の転職には多くの情報が必要です。
この、「膨大な情報を個人、または転職エージェント1社で収集すると」、どうしても視野が狭くなり「情報の偏り」が生じるリスクがあります。
では、「何故情報の偏りが失敗パターンとなるのか」、解説していきます。
せっかく転職への負担を軽くし、給与の交渉等頼れる相棒となってくれるはずの「看護師転職エージェント」を利用しても、
「一社だけでは提供してもらえる情報に偏りが発生します」。
こうなると、
「情報の偏り」で生じる転職失敗のリスク
- 「エージェントと転職先だけが都合の良い職場」にあなたが「誘導されてしまうリスク」
これが非常に高くなり、大変危険です。
1社から提示される紹介先のみで転職先を決めることにあり、あなたの希望した紹介先に出会える可能性は非常に低くなる、
「つまり、ミスマッチが生じ転職が失敗する訳です」。
また、「エージェントと転職先だけが都合の良い職場」にあなたが「誘導されてしまうリスク」の事例のなかには、こんな「悪質な事例」を確認しています。
「エージェントと転職先だけが都合の良い職場」に誘導される悪質な事例
看護師転職エージェントが「ブラックな紹介先と知りつつ」、「その紹介先と悪質に繋がり」、「ネガティブな情報は転職者には伏せ紹介している」。
当然紹介された看護師はすぐに辞めてしまい、さらにブラックな紹介先となり、慢性的に看護師が不足している。
その状況でも看護師転職エージェントは、ブラックな紹介先への看護師紹介を繰り返している。
この恐ろしい失敗パターンを避けるためには、「転職エージェントサイトに少なくても2社は登録しておけば回避できます」。
重要なのは、「1社に過剰に依存した転職活動ではなく、複数の転職エージェントを比較すること」。
多くの転職先の中から、「自分が求められて活躍できる、しっかりマッチングした転職先に出会えるようにすることです」。
看護師が転職に失敗するパターンの2つ目は「情報の偏り」です。
しかし、「複数の看護師転職エージェントに登録することでこのリスクは回避できます」。
「情報の偏り」は避けなければならないリスクです。
失敗パターン⒊「エージェント任せ」
看護師の転職は、「エージェントに全て任せてしまうと転職に失敗してしまう可能性が非常に高くなります」。
転職エージェントに登録すれば、あとは全部任せておけば良い転職先を紹介してもらえるんでしょ？
あなたが転職エージェントについてそう考えているなら、「それは非常に危険です」。
何故なら、転職エージェントに全部任せておけばいいや、という考えでは、「あなたでなくエージェントのペースや主観で転職が進んでしまうからです」。
こうなると、「いつの間にかあなたの希望などかき消されてしまう恐れがあります」。
当然転職してもミスマッチとなり、早期退職となる可能性が非常に高いです。
では、エージェント任せでの転職がどんな転職失敗のパターンとなるのか、解説します。
転職エージェント任せで実際に起こった転職失敗パターン
- 「エージェントと転職先の都合の良いように誘導され」、ブラック職場に転職してしまいすぐに退職となってしまった。
- 「統一性がなく、希望もしていない紹介先ばかり膨大な数を紹介され、情報過多となり、転職へのモチベーションが低下した」。結局、「妥協した形で紹介先へ転職となり」、ミスマッチから退職となった。
- 「エージェントのペースで勝手に話しが進んでいて」、いつの間にか面接までセッティングされていた。
このように失敗パターンでは、「転職し実際に勤務するのはあなたなのに、完全に転職エージェントのペースとなっている」ことが分かりますね。
ですが、逆に言えばこれは「あなたからの希望や要望を明確にし、あなたのペースで転職をすすめることで回避できます」。
何となく良い勤務先に転職したいと思っているだけでなく、しっかりと言語化しなければ、転職エージェントには伝わらないのです。
「いくら転職エージェントを利用して、楽をして転職したいと考えていても」、完全な自動運転の自動車のように
「乗っているだけで目的地に連れていってくれる訳ではない」
ということを理解しておくことが重要です。
看護師の転職は、「エージェント任せ」では転職失敗パターンとなってしまう可能性が非常に高くなり、危険です。
【要チェック】信頼できる看護師転職エージェント3つの見極め方
看護師が転職に失敗しないためには、「信頼出来る転職エージェント」であるかどうか「見極め」なければいけません。
なぜなら、「信頼できる転職エージェントなら有効に活用できれば大きな味方」となりますが、
「信頼できない転職エージェントを利用すると転職失敗の原因となるリスクとなるからです」。
ここでは転職に失敗しないための「信頼できる看護師転職エージェントの3つの見極め方」を解説します。
① 求人の「透明性」があるか
求人紹介の際に、「勤務環境・離職率・人間関係などを隠さず正直に伝えてくれるエージェントは信頼できます」。
逆に「良いことばかり言う」「とにかく入職を急かす」と感じたら「担当者を変えてもらうか、別の看護師転職エージェントに登録したほうが良いです」。
なぜなら、転職エージェントがビジネスのミッション（使命）を、
「転職者が最適な転職先と出会うことで信頼され、必要があればまた利用してもらえる企業である」
としていれば、間違っても「あなたの信頼を失うような、劣悪な職場を紹介することはしない」からです。
当然紹介先についての質問には、「正直に答えてくれる透明性」があるでしょう。
逆に言えば、信頼できない看護師転職エージェントとは、
「自分の利益（営業成績）のためだけに紹介している」
言い方は悪いですが「報酬が手に入りさえすれば転職者の人生などどうでも良い、つまり単なるカモと考えているエージェントです」。
これは私の転職エージェントを利用した実体験と、15年近い看護師歴のなかで経験した、病院や施設に足を運ぶ転職エージェントとの関わりからお伝えしています。
「担当の看護師転職エージェントが信頼できないと感じたら」、「担当者を変えてもらうか、別の看護師転職エージェントに登録したほうが良いです」！
転職者である「看護師は看護師転職エージェントへの登録は無料」ですし、何より「カモ」にされてからでは遅いです。
遠慮する必要はありません！
ビジネスは人対人です。
「転職者が最適な転職先と出会うことで信頼され、必要があればまた利用してもらえる企業である」
このような偽りなく、正直に、真摯に対応する「透明性のある看護師転職エージェントを選び、登録し、しっかりと活用することが転職に失敗しないために必要です」。
② 担当者の“ヒアリング力”
担当者のヒアリング力は転職成功のカギになります。
そして、そのヒアリング力を最大に活用するには「あなたとの相性が良いこと」が必要です。
何故なら、「看護師転職エージェントとあなたは、コニュニケーションでの情報の共有が必ず必要となるからです」。
ではまず、担当者のヒアリング力は転職成功のカギとなる理由を解説します。
ここでも私の転職エージェントを利用した実体験が盛り込まれています。
例えばあなたは、こんなことを看護師転職エージェントに相談したいのではないでしょうか？
転職者がエージェントに相談したいと考える内容
- 転職するあなたの「これからの希望」
- 「また失敗したくない」という不安
- 「看護師転職エージェントと良好な関係が作れるのか」という不安
- 看護師としての「キャリアや得意な分野を活かしたい」
- 現在の「自分が必要とされているのはどんな職場があるのか」
- 給与面と職場環境、「どちらを優先しているのか」
- 転職に至った理由と「繰り返さないための対策はあるのか」
- 「どんな職場や診療科が紹介出来そうなのか」
- 転職してこれからどんな働き方をしたいのかまで「寄り添ってくれるのか」
こんな多くの希望や要望、そして不安に
「あなたとタッグをガッチリ組み」、「転職に失敗しないためにしっかりとヒアリングし」、「共に解決に向け進む」看護師転職エージェント。
当然、「担当者のヒアリング力が転職に失敗しないために重要なカギとなります」。
これが担当者のヒアリング力は転職成功のカギとなる理由です。
次に、「ヒアリング力を最大に活用するには、担当者との相性が良いことが必要となる理由」を解説します。
もしあなたが「早口の人や、1度に多くの情報をグイグイ提供するタイプは苦手なのに」（病院あるあるですね）そんな担当者に当たってしまったら・・・。
積極的に情報を共有することが「ストレス」や「苦痛」となるかもしれません。
これでは看護師転職エージェントは、「あなたからの膨大な情報の共有、ヒアリングも不十分となり、解決への方向性も曖昧に」。
結果、転職に失敗してしまうリスクは高くなってしまします。
ここに転職エージェントとの相性がとても重要である理由があります。
結論として、「どのように転職者は対応すれば良いのか」。
まず、看護師転職エージェントのヒアリング力は当然均一ではありません。
当たった担当者が「経験不足であったり」、「ヒアリングから解決への熱が感じられない」なら、「担当者を変えてもらうことが当然可能です」。
「まだ経験が少ないエージェントとベテランエージェントでは、当然能力に差があるので」、担当エージェントのヒアリング能力に不満や不安を感じるなら、担当者を変えてもらうことをおすすめします。
当然改善がないなら、別の看護師転職エージェントへ変更したほうが良いでしょう。
看護師転職エージェントとの相性も同様です。
早口だったり、自分のペースで情報を共有するタイプも実際います。
苦手なタイプの転職エージェントが担当となった場合は、しっかり自分の性格や苦手なタイプを伝え、「相性の良いタイプのエージェントに変更してもらって大丈夫です」。
エージェントと相性が悪いままでは当然転職失敗リスクは高くなりますし、なにより「あなたのストレスになってしまいます」。
遠慮はいりません！
また、変更は早いほうがもちろん良いですが、ある程度転職へのプランが構築されてからでも遠慮はいりません。
「転職者が最適な転職先と出会うことで信頼され、必要があればまた利用してもらえる企業である」。
このような信頼できる企業なら、あなたから担当者変更希望があれば、社内で転職者の情報の共有は可能なはずです。
③ 「サポート体制」が整っているか
内定後や入職後もしっかり「サポート」してくれる看護師転職エージェントは信頼できると言えます。
「そしてこのサポートは必須です」。「サポートのない看護師転職エージェントへの登録は非常に危険です！」
何故なら、どんなに看護師転職エージェントが優れていても、
「不都合な面を隠そうとする紹介先が存在するからです」。
ここも転職エージェントを利用した実体験と、15年近い看護師歴のなかで経験した、病院や施設の現実から解説します。
例えばこんな事例です。
看護師なら誰でも体験したことがあるのではないでしょうか？
不都合な面を隠そうとする紹介先での事例
- 古い職員は許されて、新しい職員には許されない職場のルールがある。
- 説明されていた休憩時間が全く取れない。
- 有給が全く消化できない。
- 残業が付かない。または暗黙の了解でサービス残業が慢性化している。
- 慢性的にいじめが発生している。それに対し改善策は取られていない。
- 車両の運転は断ったはずなのに、運転を指示される。
- あからさまなパワハラが発生している。
- 説明されていた給与が支給されない。
このような事例に遭遇した場合でも、
登録した看護師転職エージェントのサポート体制が万全であれば、問題の解決、仲介等しっかり対応してくれます。
私の勤務していた病院での経験では、実際看護師エージェントを利用し入職した看護師が、説明内容と違う点の解決の必要性が発生した際、
「エージェントが代行し対応していました」。
そして、「問題が発生した場合看護師エージェントが対応まで行うということは、対応が必要となるような問題のある職場を転職者に紹介しないことに繋がります」。
つまり、信頼できる看護師エージェントであると言えるのです。
逆に考えれば、「このサポートがない看護師転職エージェントは大変危険です」。
サポートの無い看護師転職エージェントは、「転職者を紹介し、入職させればそれで転職者との関係は終わり。後は知りませんよ」、という企業です。
悪質な企業ではブラックな職場と連携している事例もみたことがあります。
本当に危険です！
内定後や入職後にもしっかりサポートしてくれる看護師転職エージェントは信頼できると言える理由はこのためです。
【活用術】エージェントを味方につけて転職成功率を上げる方法
信頼できるエージェントを選んだら、次は「使い方」が重要です。
何故なら、「エージェントを適切に活用し、能力をフルに発揮してもらえれば、転職成功率をさらに上げることができるからです」。
この項ではエージェントを味方につけて、転職成功率をさらに上げるエージェントの活用術を、わたしの実体験も盛り込み解説していきます。
看護師転職エージェントの活用術
- 希望条件は遠慮せず具体的に伝え、「妥協はしない」。
- 希望する条件の紹介先が現状では見つからないなら、「他の看護師転職エージェントも活用する」。
- 気になる求人が紹介されたら、「まずは相談してみる」。（条件が良い紹介先は他の転職者も希望している可能性が高い）
- 「紹介先のエージェント目線の評価も確認する」。（この時ネガティブな評価も正直に教えてもらう。信頼出来るエージェントなら、正直あまりすすめません等コメントが引き出せる）
- 「面接が苦手なひと、自己PRが苦手なひとはエージェントに伝えておく」。（面接対応が得意なエージェントが担当され、転職成功率がアップできる）
- 「プレゼンテーション能力が高いと認識しているひとも同様にエージェントに伝えておくと良い」。（面接時エージェント、転職者のアピール合戦となることを事前に防げる）
- 「あなたが確認・把握できる量の情報を提示してもらう」。（この希望に添わず、圧倒的な量の紹介先をメールやTellしてくるエージェントは信頼に値しないと判断した方が良い）
- 「こちらの希望しない紹介先ばかり紹介してくる場合は他の看護師転職エージェントへ変更する。」（エージェントの利益が優先される可能性が高い。貴重な転職活動の時間が無駄になるリスクがある）
- 「紹介先に先に転職した看護師がいれば、実際の職場の評価や、実際の雰囲気を確認する」。（確認できる情報量があまりにも少ない場合、担当エージェントがその紹介先に熟知していない可能性がある。その場合はエージェント内でさらに詳しい情報を引き出せるか確認する）
- 「時間が無い、正直面倒臭いというような理由で、看護師エージェントへの登録は1社にはせず、少なくとも2社には登録しておく」。（1社に依存した状態での転職の失敗率は非常に高いです、盛大な失敗を経験しています）
- 「納得できる転職先が無い、転職活動に疲れてしまった、転職が今は怖い、もっと転職に時間をかけ慎重ににすすめたい、そんなときは1度派遣看護師への登録し、冷静な判断を取り戻す」。
- 「派遣看護師へ登録し、実際に勤務しながら転職先を決めるという選択肢もある」。「派遣先でのスカウト入職も十分可能な時代」であることを認識しておく。
- 「派遣看護師として温泉地などで自由に働ける時代となっている」ことを認識し、視野を広めることも有効。
- 「焦らず、転職エージェントのペースではなく、自分のペースで転職活動を行うこと」。
エージェントは「使い方」が重要です。
能力をフルに発揮してもらい、「転職成功率をさらに上げるために」、上記項目も参考にして「エージェントを適切に活用しましょう」。（かなりのボリュームとなってしまいましたが、全て有効な活用方法です。）
転職の成功に必須と言えるのが、やはり「複数エージェントへの登録」です。
情報の偏りを防ぎ、比較することで視野が広がります。
そして、経験しているからこそ繰り返します。
「焦った転職は非常に危険です」。
あなたに「時間が必要」なら、「身体もメンタルもボロボロ」なら、「派遣看護師で少しのんびりするという選択肢もある」ことを忘れないで下さい。
【実体験ベース】信頼できる看護師転職エージェント3選
ここからは、私が実際に利用・取材・調査を重ねて信頼できると感じた
3つの転職エージェントをご紹介します。
それぞれの特徴を理解して、自分に合うサポートを選んでください。
■ ナースJJ
「看護師応援プロジェクト」を実施しており、
転職前に先に入職した看護師の「実際の職場レポート」を通じて「リアルな情報を共有できる仕組み」が最大の特徴です。
「業界最大級の求人掲載数を誇り」、ハローワークや医療機関の求人まで網羅。
「最新のIT技術」を有しているのも特徴で、希望条件に合う求人をスムーズに検索できます。
■ 看護ワーカー
豊富な求人数と非公開求人が魅力の「老舗エージェント」。
年間3万人以上の転職成功実績があり、「信頼と実績の厚さが強み」です。
「老舗エージェント」ならではの豊富な求人量があり「まず情報収集から」という方にもおすすめです。
「非公開求人も豊富」にあり、メールマガジンで希望条件に合った非公開求人情報を「メールで受け取れます」。
そのため、「自分のペースで転職活動を進めたい方」、「じっくり紹介先を検討したい方」にもおすすめです。
👉 看護師転職サイト『看護師ワーカー』■ 長期派遣 スーパーナース
私自身も実際に利用していた長期派遣サービス。
「転職に迷っている方」、「少し休みながら働き方を見直したい方」「1度転職活動は休んで、温泉地などでリフレッシュしながらゆっくり働きたい方」「副業を始めたい方」等に最適です。
「あなたに合った働き方や雇用形態を見つけていくことも可能」となります。
派遣の魅力は、「職場の雰囲気や働き方を実際に体感できること」。
いきなり正職員になるよりも、「失敗を防ぎやすい柔軟な選択肢です」。
「スカウト」され正職員になることもあり、「あなたを必要としている職場にマッチングしやすい」のも特徴です。
👉 長期派遣『スーパーナース』【まとめ】転職で後悔しないための第一歩は「信頼できる相棒探し」
転職は人生の大きな転機です。
焦って決めるほど、後悔する可能性が高くなります。
大切なのは、 【信頼できる相棒＝エージェント】 を見つけること。
そして、【あなたのペースで転職をすすめること】です。
看護師として15年近く現場に立ち、知り合った看護師のほとんどが転職への不安や悩みを口にします。
だからこそ、今、とにかく辛い状況の看護師が少しでも楽になり、役立てるツールとなれれば。
この記事は、そんな私自身の実体験と信念をもとに執筆しました。
看護師の転職は、「焦らなくていい」「一度立ち止まってもいい」「のんびり働きながらじっくり選んでもいい」
この記事がもっと楽に生きていける気づきとなり、読んでくれた看護師の心を軽くできたら嬉しいです。
最後まで記事を読んで下さりありがとうございます。
次の職場が、あなたにとって本当に笑顔で働ける場所になりますように。
そしてこの記事を読んだことで、転職に失敗しない看護師がひとりでも増えますように。
【記事内リンクまとめ】
👉 看護師転職サイト『ナースJJ』
👉 看護師転職サイト『看護師ワーカー』
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先住犬・老犬ころんを看取り、2024年12月より保護犬・マルチーズのりんちゃん（女の子6歳）を迎えた生活がスタートしました！ブログ・Xで発信しています。フリーランスライター兼ナースマンでもあり、自由に生きていくためのナース起業、転職情報も発信していきます！記事執筆ご依頼随時お受けしています！！
